Jobs
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Junior Programmierer/In
Ihr Aufgabengebiet:
- Programmierung und Engineering der Steuerungen im Bereich HLK / Maschinenbau / Sondermaschinenbau / Anlagenbau
- Anpassung bestehender Softwaremodule sowie Programmierung neuer Steuerfunktionen
- Selbstständige Projektvorbereitung zur Inbetriebnahme der Anlagensteuerung
- Entwicklung von SPS Programmen sowie deren Visualisierung
- Programmierung von Funktionsanforderungen auf einer DDC-/SPS Steuerung (Tridium Niagara, IoT, Siemens S7)
- Eigenständige Inbetriebsetzung von Softwarelösungen
- Unterstützung bei der Fertigstellung von elektrischen Installationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
- Kenntnisse in der Programmierung von Vorteil (Simatic S7, Java Applikationen o.ä.)
- Kenntnisse in EPlan von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein B
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten jungen Team
- Eine vertrauensbasierte Unternehmens- und Teamkultur
- Moderne Arbeitsmittel
- Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Gute Work-Life-Balance (jeden zweiten Freitag frei)
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei 2.108,09 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung liegt. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung marktgerecht vereinbart.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines unter
Elektrotechniker/In für Montage und Inbetriebnahme
Aufgabengebiet:
- Anschluss der elektrischen Betriebsmittel vor Ort
- Funktionskontrolle der Betriebsmittel/Anlagen
- Umbau bzw. Nachbau der Schaltgerätkombinationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung)
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Qualitätsbewusstsein
- Führerschein B
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten jungen Team
- Eine vertrauensbasierte Unternehmens- und Teamkultur
- Moderne Arbeitsmittel
- Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Gute Work-Life-Balance (jeden zweiten Freitag frei)
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei 2.260,31 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung liegt. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung marktgerecht vereinbart.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines unter